怀化恒光电力勘测设计有限公司2020年第一批直签劳动合同员工招聘
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一、公司简介
怀化恒光电力勘测设计有限公司（以下简称“公司”）成立于1993年，具有独立法人资格，拥有电力行业（送电工程、变电工程）专业乙级设计证书、工程勘察乙级证书、电力行业（新能源发电）专业乙级证书、建筑工程设计丙级证书，是湖南省工程咨询协会评定的工程咨询咨信乙级单位，可从事资质证书许可范围内的各类建设工程项目的工程勘察设计业务、建设工程总承包业务及项目管理和相关的技术与管理服务，先后通过了ISO9001国际质量体系认证、环境管理体系、职业健康安全管理体系的三体系认证。
公司下设综合室、规划室、评审室、技经室、变电设计部、线路设计部、配电设计部、经营部、市场开拓部等9个部室。现有员工120名，中高级专业技术人员64名，注册类人员14名（含注册电气师2名，一级结构师1名，二级结构师2名，二级建筑师2名，注册造价师1名，咨询工程师6名）。
近年来，公司经营规模不断扩大，安全局面持续稳定，经济效益连年递增，职工凝聚力不断增强，经营足迹遍布三湘四水以及贵州地区，并以热情的服务，优良的设计赢得各地政府和电力部门的好评，连续三年产值突破5000万元。
公司先后获得国网公司科技进步一、二、三等奖，中国机械工业科学技术奖科技进步类二等奖、国网湖南省电力有限公司规划竞赛一等奖、国网湖南省电力有限公司主网设计竞赛奖20余项、国网湖南省电力有限公司配网设计竞赛一等奖、国网湖南省电力有限公司群创一等奖、国网湖南省电力有限公司职工技术创新金奖。
二、招聘岗位及人数
公司因业务发展需要，按照公平竞争、择优聘用的原则，现公开招聘工程规划设计类相关专业人员8名，其中电气设计员2名、土建设计员2名、变电设计员2名、电网规划员2名。具体详见附件1。
三、报名条件和招聘岗位
（一）报名条件
1.遵守国家法律法规，无刑事犯罪记录，遵守社会公德，具有良好的思想品德和道德素质，政治素质过硬、干事干净，认同“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。
2.服从工作安排，吃苦耐劳，执行力和创新能力强。
3.具备工作岗位需要的相关职业资格条件。
4.身体和心理健康，无影响电力专业工作的身体障碍；符合国家公务员录用体检通用标准。
5.有电力相关工作经验者优先。
（二）招聘岗位及资格条件（附件1）
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岗位需求 |
需求数量 |
年龄要求 |
学历条件 |
学历专业 |
岗位条件 |
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电气设计员 |
2 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
电工类 |
具有注册电气工程师（发输变电）资质 |
|
土建设计员 |
2 |
35岁及以下 |
大学本科及以上 |
土建类等相关专业 |
1.具有注册二级结构师及以上注册类资质； 2.有3年以上电力工程土建专业设计相关工作经验者优先。 |
|
变电设计员 |
2 |
25岁及以下 |
大学本科及以上 |
电工类 |
全日制本科二批及以上应届高校毕业生；985、211和原部属电力院校电气工程专业优先。 |
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电网规划员 |
2 |
25岁及以下 |
大学本科及以上 |
电工类 |
全日制本科二批及以上应届高校毕业生；985、211和原部属电力院校电气工程专业优先 |
注：年龄计算的截止时间为2020年7月31日。注册电气工程师、注册一级结构师等高级资质可放宽到55岁，并适当降低学历要求。
四、招聘工作安排
（一）报名时间
2020年7月23日-7月31日24:00。
（二）报名方式
应聘者将报名登记表、身份证、学历学位证书及相关资质证书扫描上传至招聘指定邮箱：
外网邮箱：3257750133@qq.com
内网邮箱：huay1@hn.sgcc.com.cn
所有电子文档统一采用“姓名-文档名称”方式命名（示例：张三-报名登记表、李四-学籍验证报告）。
（三）报名要求
报考人员需提交以下材料：1.报名登记表；2.身份证；3.户口薄；4.学籍验证报告；5.毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；6.成绩单（加盖学校公章）；7.英语等级证、计算机等级证等原件；8.资质证书原件；9.近期一寸免冠彩色照片；10.其他各类证书原件。
（四）资格审查
公司将根据招聘岗位规定的基本条件对应聘人员进行资格审查。已通过资格审查的应聘人员，公司将以电话或短信方式进行通知，未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
（五）考试
招聘考试分为笔试和面试，笔试成绩占60％，面试成绩占40％，取综合成绩。
1.笔试和面试的具体时间、地点及相应安排以公司电话通知为准。
2.笔试分专业采取闭卷方式进行，满分100分，成绩保留小数点后两位。
3.面试满分100分，成绩保留小数点后两位。公司根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的共同进入面试。面试开始后15分钟内，应聘人员未到场的视为自动放弃，因此出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.考试过程中，一旦发现有作弊行为，即取消其应聘资格。
5.按照公司疫情常态化防控要求，通过资格审查的应聘人员在正式通知参加考试时应出行程码、健康码。
（六）体检
电话通知拟录人员携带本人身份证到指定医院集中体检，体检要求参照国家公务员体检标准，结合行业特点和履行岗位职责需要确定。体检不合格者不予录用。
（七）公示拟录用人员
拟录用人选名单确定后进行公示，公示期为5个工作日。
五、合同订立及待遇
1.公司依法与录用人员订立劳动合同，首次订立劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期间工作出现重大失误失职，或试用期满经公司考核不合格者，解除劳动合同。
2.人员一经录用，待遇从优。具体薪酬待遇采取从事岗位与工作业绩相结合，依据公司相关制度合理确定。按照属地参保原则参加社保，缴纳五险一金。
六、注意事项
（一）应聘者应保证所提供的信息和材料完整、准确、真实，如在招聘任何环节中发现弄虚作假者，一经查实，恒光设计公司有权取消应聘者考试或聘用资格。
（二）为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时告知。
（三）我公司不组织任何形式的考前培训，任何针本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与本公司无关。
（四）招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
七、联系方式
招聘联系人： 花艳
电 话：0745-2201307 18674596555
地 址：湖南省怀化市鹤城区红星南路132号
邮 编：418000
八、附件
附件1：怀化恒光电力勘测设计有限公司招聘岗位明细及条件.docx
附件2：怀化恒光电力勘测设计有限公司直签劳动合同员工应聘报名表.doc
来源：http://www.hnrcsc.com/html/202007/45300.html
