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2020年湖南省株洲南雅骨干教师和优秀大学生储备

2020年湖南省株洲南雅骨干教师和优秀大学生储备

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  2002年,经长沙市人民政府批准,雅礼中学开办了第一所分校-长沙市南雅中学。2018年,经株洲市人民政府批准,株洲南雅实验中学承载南雅荣光扬帆起航。学校是一所由政府引导、名校管理、专家治校的现代化民办寄宿制完全中学,由省内名校长沙市南雅中学领办,南雅中学派出由化学金牌教练领衔的管理团队和骨干教师全面负责日常管理及教育教学。精干优秀的队伍立志将学校建设成为起点高、质量优、特色明、创新型的现代实验学校、素质教育强校、学科奥赛新秀。

  学校位于株洲市荷塘区东环路旁,校园面积110亩,可容纳70个教学班。学校谨守公勤诚朴之校训,秉承南雅为学生终身发展奠基的办学理念,着力培养崇尚科学、求实创新、身心俱佳、德才兼备的高素质公民。学校校园内枝繁叶茂,绿树成荫,聆听则宁静清幽,亲闻则书香四溢,乃钟灵毓秀之地,是求学成才的理想园地。

  根据株洲南雅发展需要,现面向社会储备优秀中学骨干教师和优秀应届毕业生,欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才踊跃报名。

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开考试、严格考核、择优聘用。

  二、招聘岗位

 

三、应聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排。

  2、具备与招聘岗位相应种类的教师资格,普通话水平达二乙(语文、英语岗位为二甲)及以上等级,计算机应用能力达中级及以上水平。

  3、具备与报考岗位相应的教师资格证书和学历证书。

  4、学科带头人要求具有相关资质的国家、省、市级骨干教师或市级以上学科带头人,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖以上的五大学科竞赛教练。

  5、骨干教师要求有三年以上工作经验,有突出的教学业绩,具备教育部门认可的大学本科毕业以上学历;年龄在45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽。

  6、毕业生要求是国家计划内统招全日制本科、研究生学历的应届毕业生(含两年择业期内)。

  四、福利待遇

  1、首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议。

  2、学科带头人待遇丰厚,经学校招聘领导小组认定后,实行年薪制(18-30万元)。

  3、骨干教师(12-20万/年)和优秀毕业生(10-15万/年)。

  4、学校给教师提供过渡性公寓或发放住房补贴(入职三年内);每月提供餐补。

  5、教师入职后,纳入集团培养计划,提供高层次的成长平台;晋职晋级机会多。

  6、社会保障:按《劳动法》要求统一购买五险一金。

  7、教师子女免试、免费就读本校。

  五、免结构化面试、试教说明

  1、免结构化面试和试教:首席名师、正高级教师、特级教师。

  2、免结构化面试:具有中级职称5年以上或高级职称;国家、省、市级骨干教师(如:参加国家级、省级、市级骨干教师培训班结业,获得国家级、省级、市级骨干教师证书);辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。

  六、招聘程序

  1、考生报名

  (1)报名时间:自即日起至3月10日(星期二)

  (2)报名地址:南雅教育共同体招聘网(http://joinus.nanyaedu.com)

  (3)通过审核的应聘者需加入我校QQ群:

  毕业生招聘人才库QQ群:808069477

  骨干教师QQ群:627950377

  2、资格初审、打印准考证

  (1)资格初审时间:3月8日-3月10日

  (2)注意事项:资格初审结果可在教师招聘网站“考生中心”查询。通过资格初审的考生,请自行打印准考证。资格初审不合格的考生不能参加后续环节。

  3、结构化面试

  (1)面试时间:待定

  (2)面试地点:株洲南雅实验中学

  (3)面试内容:各专业岗位所需的专业知识和技能。

  4、试教

  (1)集合时间:待定

  (2)考核方式:试教,提前一天公布试教内容

  (3)集合地点:株洲南雅实验中学

  5、资格复审、综合面试

  (1)集合时间:待定

  (2)集合地点:提前一天发布考试须知

  (3)注意事项:考生凭本人有效居民身份证和准考证参加,另需要携带本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书的原件和复印件。

  6、体检

  7、签订劳动合同

  七、联系方式

  电话:邵老师0731-22999555

  株洲南雅实验中学教师招聘网:http://joinus.nanyaedu.com

  株洲南雅实验中学毕业生招聘人才库QQ群:808069477

  株洲南雅实验中学骨干教师QQ群:627950377

来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200304/50201.html