珠海市富山工业园管理委员会2020年招聘事业单位工作人员
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为合理搭建人才梯队，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现面向社会公开招聘珠海市富山工业园管理委员会所属事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘单位介绍
本次招聘单位为珠海市富山工业园投资促进中心(珠海市富山工业园行政服务中心)、珠海市富山工业园财政投资评审中心和珠海市富山工业园土地储备发展中心，上述中心均为隶属珠海市富山工业园管理委员会管理的公益一类事业单位，经费形式为市财政补助一类，其中珠海市富山工业园投资促进中心(珠海市富山工业园行政服务中心)主要负责协助制定园区有关投资促进的政策、规划和计划，并组织实施;负责园区招商引资政策和投资环境的宣传、推广、策划，承担投资项目的洽谈、考察、评估、落户和跟踪服务。珠海市富山工业园财政投资评审中心主要负责园区财政性资金投资工程项目的可行性评估及论证工作、概算审查和预算、结算及竣工财务决算审核工作。珠海市富山工业园土地储备发展中心主要负责编制年度和中长期土地储备计划，进行土地储备，筹措土地储备资金，负责储备土地供应的策划、推广等前期工作。
二、待遇及资格条件
聘用人员列入单位事业编制，享受有关政策规定的薪酬待遇。
(一)报考资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康，能正常履行岗位职责;
4.其他条件详见《珠海市富山工业园管理委员会2020年招聘岗位表》(附件1)，专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。考生不得报考所学专业与岗位要求专业不一致的岗位,考生所学专业以招聘岗位要求学历证书上的专业为准，毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1.刑事处罚期限未满或因涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结或正在接受调查的;
2.受行政开除处分未满五年或尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;
5.法律、法规等规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式。通过电子邮件方式报名，将报名材料电子版发送至邮箱fsgwhrs@163.com，邮件名称请注明“岗位+姓名+手机号”，报名材料纸质版同步通过邮政EMS邮寄(不接受非EMS快递，不接受现场报名)，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点。
自发布公告之日起接受报名，受理报名截止时间为2020年2月7日17:30时(以报名材料寄达签收时间为准)。材料寄至广东省珠海市斗门区珠峰大道西一号富山管委会附楼办公室212室，邮政编码：519175 ，联系人：张先生，联系电话：0756-5659119;徐小姐，0756-5659127。
3.报名材料：(请按以下顺序装订提交)：①《珠海市事业单位招聘工作人员报名表》(附件3);②近期免冠大一寸彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张备用);③身份证、学历学位证(2020年应届毕业生提交已盖公章的《毕业生就业推荐表》和《学习成绩单》)、专业技术资格证、执业资格证等;④珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书(附件4);⑤属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才须经工作单位或主管部门同意;⑥持有国(境)外学历的留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
上述材料，报名时提交复印件一份(不予退还)，原件备验。报考01、02岗位的人员均须于报名截止之日(2020年2月7日)前取得相应学历、学位以及相关资历如专业技术职称资格证书;报考03岗位的国内2020年应届毕业生必须在2020年7月31日前取得相应学历、学位，国(境)外留学人员需提供相关应届生身份证明,并于2020年7月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则取消聘用资格。
4.资格审查。根据报名材料进行资格初审，确定各岗位参加考试人员。在考试前进行资格审查，请考生携带报名材料原件参加考试，具体事宜另行通知。参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于2020年2月20日17:00时前在我园区门户网站(http:// www.zhfsgyy.com /)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1：3比例时，该岗位不予开考。
(二)资格复审
面试当天考生需携带报名材料原件进行资格复审，审查不合格者取消面试资格。
(三)考试
采取“专业知识面试+结构化面试”的方式，主要测评考生专业技术知识、仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。成绩计算公式为：考试总成绩=专业知识面试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，所有成绩均按四舍五入保留至小数点后2位数。
1.专业知识面试(满分100分，合格线80分)。面试结束后，依各岗位面试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:6的比例确定各岗位入围结构化面试人员;当岗位专业知识面试合格人数达不到该比例时，按实际合格人数进行。
专业知识面试成绩、入围结构化面试人员名单及《面试通知》于专业知识面试结束后2个工作日内，在我园区网站公布。
2.结构化面试(满分100分，合格线80分)。结构化面试主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力等。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。
面试结束后，计算结构化面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，各岗位取第1名为体检及考察对象。
考试总成绩、体检及考察对象名单，于面试结束后5个工作日内在我园区网站上公布。
(四)体检及考察
体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。
体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格出现招聘岗位缺额的，可在该岗位结构化面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员考试总成绩同分的，取结构化面试成绩高者为递补人员。
(五)确定拟聘用人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我园区网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期无异议者，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘用人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
四、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-5659119。监督或投诉电话：0756-5659110。
(二)请各位考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到及办理报到手续的;2.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
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来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200114/47417.html
