职位名称

人数

基本条件

支行行长

2

1.大学本科及以上学历，经济、会计类相关专业，身体健康，年龄不超过45周岁；

2.有10年及以上银行从业经验，2年及以上商业银行支行管理经历，熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源；

3.熟悉金融专业知识及银行产品。有一定的风险意识，品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录，符合监管部门高管任职资格要求；

4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。

支行副行长

（或行长助理）

3

1.大学本科及以上学历，身体健康，年龄不超过45周岁；

2.有5年及以上银行从业经验，2年及以上小微团队管理经历，熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力；

3.熟悉商业银行授信业务。有一定的风险意识，品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录；

4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。

营销总监

3

1.50周岁以下，大专及以上学历；

2.有5年以上银行从业经历，熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源；

3.熟悉金融专业知识及银行产品，无违法、违纪行为，无不良品行记录；

4.资源丰富者可适当放宽条件。

小微部门负责人

5

1.40周岁以下，大专及以上学历；

2.有3年以上银行客户经理或相关岗位工作经历，业务熟悉、既往业绩突出；

3.有较强的组织管理和市场开拓能力，能带领营销团队出色完成目标任务；

4.具有丰富的市场拓展经验和客户资源者可适当放宽条件；

5.本地户籍优先考虑。

公司客户经理

5

1.35周岁以下，大专及以上学历；
2.有2年以上银行客户经理或相关岗位工作经历；
3.有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强；

掌握商业银行金融知识，熟悉对公信贷、投行业务；

具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

柜员

10

1.35周岁以下，全日制大学专科以上学历， 经济、金融、统计、财会等相关专业；

2.具有良好的敬业精神和服务意识，能吃苦耐劳，勤恳踏实；

3.身体健康，无不良行为记录，有较强的语言表达和沟通能力；

4.有银行柜台从业经验者优先；

5.本地户籍优先考虑。

小微客户经理

 10

1.35周岁以下，大专及以上学历；
2.有1年以上银行客户经理或相关岗位工作经历；
3.有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强；
4.出色的沟通能力、学习能力和良好的市场开拓能力，乐于不断接受新挑战。

理财经理

10

1.35周岁以下，大专及以上学历；

2.有1年以上银行客户经理或理财经理等相关岗位工作经历；

3.具有良好的亲和力和敬业精神，工作严谨细致；

4.良好的沟通表达能力、学习能力、服务意识和良好的客户关系维护能力。

营销经理

   10

1.35周岁以下，大专及以上学历；

2.吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实；

3.有较好的亲和力和沟通能力，有较强的公关协调能力和抗压能力；

4.有一定的客户关系基础和社会资源者优先。

前台接待

（合同制员工）

2

1.女性，20-35岁，158CM以上，性格开朗随和，有亲和力；

2.普通话标准，有较好的语言沟通能力和临场应变能力；

3.具有高度的服务意识，了解并掌握办公社交礼仪；

4.有良好的文字组织能力及沟通协调能力；

5.能熟练掌握日常办公软件及日常办公设备；

6.大学专科以上学历，有相关从业工作经验者优先。