湖北省证券业协会招聘工作人员启示
一、招聘人员基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
2、因工作涉及从业资格考试的相关内容，要求具有较强的保密意识；
3、身体健康，具备良好的心理素质；具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识，富有敬业精神和团队合作精神。
二、招聘岗位及要求
1、信息技术岗（1人）
岗位职责：证券从业资格考试中心信息系统操作与维护。
岗位要求：
1、计算机、系统工程、信息管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉计算机网络技术和计算机硬件维修，熟悉WINDOWS操作系统、MS SQL Server 和Novell；
3、有CCNA、MCSE、MCDBA、CNE证书者优先，有相关工作经历者优先，有证券从业资格者优先。
三、招聘流程
本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，符合报名要求者、通过笔试、面试者择优录取。
报名。应聘人员请将个人材料以信件或电子邮件方式报送，应聘材料中应包括但不限于个人简历信息、联系方式、相关学历、学位、各类证书复印件或扫描件、二寸免冠证件照等。
邮箱:sahbzp@sahb.org.cn，邮件标题为:应聘岗位-姓名-性别-大学院系-专业和辅修专业。
报名截止时间：2015年7月15日
2、审核。报名截止后将对报名人员进行审核，对符合报名条件的应聘人员，将通知参加下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。
3、笔试和面试。统一组织笔试、面试。笔试成绩优胜者，通知进入面试程序。
4、体检及录用。面试通过后，体检合格即予以录用，一经录用待遇从优。
四、招聘相关事项
1、对应聘者资料招聘单位将予以保密，仅用于招聘工作使用。
2、应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。
