一、选调原则

公开选调工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选调全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

株洲市教科院是负责全市教育、教学科学研究的副县级事业单位，由株洲市教育局领导和管理，下设办公室、教育发展研究室、小学教育研究室、中学教育研究室、综合教育研究室以及职业、成人、特殊教育研究室六个内设机构。

三、选调计划及岗位条件

1.生物教研员：全日制本科及以上学历，生物专业毕业，中级以上职称，业务能力强。

2.地理教研员：全日制本科及以上学历，地理专业毕业，中级以上职称，业务能力强。

3.美术教研员：全日制本科及以上学历，美术专业毕业，中级以上职称，业务能力强。

4、小学品德教研员：全日制本科及以上学历，相关专业毕业，中级以上职称，业务能力强。

5、评鉴教研员。硕士研究生及以上学历学位，有5年以上基础教育经历，有教育测量的专业背景，受过教育测量的专业训练。

上述教研员，均要求40岁以下(1976年9月1日以后出生)，特别优秀者可放宽到45周岁，德才兼备，宁缺毋滥。

四、选调条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1.遵守国家宪法和法律，具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，身体健康。

2.能履行教师职责，遵守师德规范和要求，为人师表。

3.具备相应岗位的职业资格。

4.符合具体岗位资格要求。

五、报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2015年 7月9号截止(不含双休日)

2.报名地点：株洲市教科院703室(天元区珠江南路537号)联系电话：22663691

3.报名方式：现场

请应聘人员自行下载《申请株洲市教育育局直属学校教职工岗位资格审查表》(附表)，如实填写一式三份，并携带身份证、学历证书、职称证书、工作简历、学术成果材料，3张近期同底1寸免冠照片，直接到教科院703室报名。

每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和选调资格。

六、资格审查及考试

教科院对报名对象所提交的材料进行审核，符合条件者才能参加考试。

1.考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，由市人社部门委托专业考试机构命题，由选调工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、人社部门和社会各界的监督。

笔试、面试均采用等级形式。笔试、面试时间及地点另行通知

2.笔试内容：

内容。考察被测对象的基本功底，包括理论积累、教育理念、教育教学评价视野与能力，教学设计的观念与能力等等。

题型。不设填空和选择等客观题，全部为开放性的问答题或论述题。

判卷。组织专业人员阅卷，每位阅卷人员必须阅读全部测试卷，然后对每份卷子进行讨论评价，给出评价结论。

结果表达方式。不以分数形式呈现笔测结果，而以等级形式呈现。分A、B+、B、C、D等。

入围确定。被测对象必须达到B+等级及其以上才能入围参加面试。每个学科入围人数不超过3人;若某学科(岗位)无人达到B+及其以上等级，则该学科(岗位)空缺，以后再选调。

3.笔试最低开考比例：岗位选调人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。

4.面试：

方式。以“专题讨论”方式进行。每个学科一个讨论小组，被试人员与评价人员一起围绕若干专业主题展开讨论，评价人员根据被试人员的表现对其专业水准作出判断。

结果呈现方式。质性表述与等级呈现结合。评价人员对每一位被试人员的优点和不足以文字方式表达出来，并以给每一位被试人员给出等级，分A、B+、B、C、D等。

入围确定。面试必须达到B+及其以上等级才能进入下一轮。若某学科(岗位)无人达到B+及其以上等级，则该学科(岗位)空缺，以后再招聘。

面试设评委小组，由1个主考官、7个评委和其他工作人员组成，外聘专家评委应占多数。面试评委小组应当在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。

七、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

八、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟选调人选，按规定程序报市教育局党委审定后，对拟选调的人员在株洲教育网等媒体及用人单位进行7天的公示。

九、纪律监督

选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。选调工作实行回避制度，用人单位负责人与工作人员在组织公开选调事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者可能影响选调公正的，也应当回避。对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重给予处分;对违反公开选调纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

举报电话：0731-22663622(市教育局监察科)

本次选调政策由市教科院负责解释。