辽宁工程技术大学是一所具有六十年悠久历史的国家重点大学。早在建国前夕，为恢复生产、发展经济、支援解放全中国，经东北人民政府批准，分别成立了鹤岗工科高级职业学校、鸡西煤矿工业学校、抚顺工科高级职业学校、阜新工科高级职业学校以及东北煤矿工人速成学校。1958年分别成立了阜新煤矿学院、抚顺煤矿学院、辽宁煤矿师范学院和鸡西矿业学院。六十年代初期院校调整，四校合并，校址选于辽宁省阜新市，定名为阜新煤矿学院，成为东北地区唯一一所煤炭高等院校。1978年学校更名为阜新矿业学院。1996年4月， 经国家教委批准更名并升格为辽宁工程技术大学。
在充满希望与挑战的新世纪，辽宁工大人正以昂扬的斗志、豪迈的情怀、创新的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，努力把学校建成优势学科特色鲜明、多学科协调发展、教学科研水平高、综合实力强、社会贡献大、国际知名的高水平、特色型大学，为振兴辽宁老工业基地、全面建设小康社会，做出新的、更大贡献。
博士后流动站(3个)：矿业工程、力学、测绘科学与技术
l 一级学科博士点(5个)：
矿业工程、安全科学与工程、测绘科学与技术、力学、管理科学与工程
l二级学科博士点(22个)：
采矿工程、矿物加工工程、安全技术及工程、矿山环境工程、安全管理工程、工程力学、一般力学与力学基础、固体力学、液体力学、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、矿山计算机应用与空间信息工程、管理科学与工程、管理决策理论与应用、工程与项目管理、产业与资源配置管理、科技与教育管理、系统工程、机械设计及理论、岩土工程、地质工程
l一级学科硕士点(12个)：
矿业工程、管理科学与工程、测绘科学与技术、力学、机械工程、土木工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、环境科学与工程、工商管理
l二级学科硕士点(52个,一级硕士点所含二级点略)：
控制理论与控制工程、矿产普查与勘探、计算机应用技术、地质工程、产业经济学、应用数学、检测技术与自动化装置、计算机软件与理论、水土保持与荒漠化防治
l 国家重点培育学科(1个)：
安全技术及工程
l国家级实验教学示范中心建设单位：1个
力学实验教学中心
l国家特色专业建设点：8个
测绘工程、矿物资源工程、安全工程、工程力学、软件工程、信息管理与信息系统、机械工程及自动化、土木工程
l辽宁省重点学科(9个)：
一级学科：矿业工程、管理科学与工程 二级学科：工程力学 采矿工程 矿物加工工程 安全技术及工程 大地测量学与测量工程电力电子与电力传动 防灾减灾工程及防护工程
招聘职位
电力电子与电力传动| 电工理论与新技术| 土地资源管理| 摄影测量与遥感|
信息与通信工程| 计算机科学与技术| 电子科学与技术| 控制理论与控制工程|
电机与电器| 检测技术与自动化装置| 地图制图学与地理信息工程|
大地测量学与测量工程| 供热、供燃气、通风及空调| 市政工程| 采矿工程|
地质工程| 矿物加工工程| 安全技术及工程| 安全监控检测系统相关专业|
材料科学与工程| 数学| 物理| 计算机科学与技术| 马克思主义理论|
中国近现代史| 统计学或应用数学| 哲学| 商务英语| 交通运输工程|
岩土工程| 桥梁与隧道工程| 市场营销| 电子商务或相近专业| 结构工程|
建筑环境艺术设计| 建筑学| 公共管理| 法学| 力学| 机械工程|
热能工程与工程热物理| 运筹学与控制论| 工程管理| 管理科学与工程|
引进范围及待遇
一、引进人才的范围
1.第一层次：两院院士。
2.第二层次： “长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，国家百千万人才工程一、二层次人选及与以上水平相当学者。
3.第三层次：年龄在55周岁以下且具备以下条件之一，①省部级特聘教授;②近 5 年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人员;③国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人;④全国百篇优秀博士论文奖获得者;⑤与以上水平相当人才。
4.第四层次：年龄在50周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一，①主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员;②在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才;③学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。
5.第五层次：年龄在45周岁以下、具有博士学位，且具备以下条件之一，①主持省部级重点项目的副高级专业技术人员;②学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。③科研成果较多、发展潜力较大的出站博士后。
6.第六层次：年龄在 40 周岁以下、胜任教学科研工作的博士(本、硕、博均为全日制学历)。
7.第七层次：年龄在28周岁以下，我校急需特殊专业，本、硕均毕业于“211”院校优势专业或中科院的硕士。
二、引进人才的待遇
(一)第一层次
1.除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴100万/年;
2.一次性无偿提供230 M2左右住宅一套;
3.根据需要可带学术团队来校工作;
4.根据需要提供学科建设配套设施;
(二)第二层次
1.除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴50万元/年;
2.一次性无偿提供230 M2左右住宅一套;
3.根据需要可带学术团队来校工作;
4.根据需要提供学科建设配套设施;
5.配偶可调入学校工作，协助解决子女入学。
(三)第三层次
1.无教授职务者聘任教授职务;
2.除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴10万元/年，五年后按实际聘任岗位执行;
3.提供140 M2—230 M2住宅一套，其中140 M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买;
4.根据需要可带2-3名学术骨干人才来校工作;
5.根据需要提供学科建设配套设施，并可根据引进人才实际情况组建校级科研院(所)或校院两级管理的科研院(所);
6.配偶可调入学校工作;协助解决子女入学。
(四)第四层次
1.除国家规定的工资福利待遇外，特设岗位津贴5万元/年，五年后按实际聘任岗位执行;
2.提供120 M2—230 M2住宅一套，其中120 M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买;
3.根据需要提供学科建设配套设施;
4.根据上级政策，积极协助解决配偶工作及子女入学。
(五)第五层次
1.无副教授职务者聘任副教授职务;
2.提供科研启动费9万元，分三年资助;
3.提供90M2—230 M2住宅一套，其中90M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买;
4.具有全日制本科学历的配偶，可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶，实行人事代理，工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。
(六)第六层次
1.提供科研启动费6万元，分三年资助;
2.提供90M2—175 M2住宅一套，其中90M2一次性无偿提供，超出面积按成本价购买;
3.具有全日制本科学历的配偶，可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶，实行人事代理，工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。
(七)第七层次
无试用期。
二、联系人：孙晓非(13841813933)
施 伟(13904985967)
电 话：0418-3350157，0418-3350164
传 真：0418-3350818
招聘邮箱：lngdzp@sohu.com
阜新校区地址：辽宁省阜新市中华路47号(邮编123000)
葫芦岛校区地址：辽宁省葫芦岛市龙湾大街188号(邮编125105)
学校网址：www.lntu.edu.cn
