根据学校工作需要，结合岗位设置和人员聘用管理办法，经学校研究决定，2016年，北京林业大学以下管理岗位、非教师专业技术岗位面向社会公开招聘。具体招聘安排如下：
一、招聘时间
2016年4月15日-5月中旬
二、招聘要求
1、热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
2、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的团队协助精神；
3、具有硕士研究生及以上学历；
4、具体各岗位招聘条件不同，请登录招聘系统详细查看。
三、招聘程序
（一）公布岗位及简历投递
2016年4月15日-4月22日，学校公布招聘计划，请应聘人员登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn”注册，按要求填写相关信息，投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。
（二）简历初审及单位考核
2016年4月23日- 4月29日，各有关单位确定简历初审原则，通过招聘信息系统浏览应聘者信息，结合岗位职责和需求，依据初审原则组织对应聘者的简历进行初审、筛选，确定参加考核人员名单。
各有关单位对初审合格人员组织考核，考核形式可采用笔试、面试等形式，具体由各单位招聘工作领导小组确定。
2015年4月29日前，各单位按照招聘计划数与候选人数比例1:3，确定候选人，并向学校提交候选人名单及相关材料。
（三）学校审核
学校对各单位上报候选人统一组织考核（具体时间另行通知），对候选人各方面素质进行综合评定，确定拟录用人员，报请学校审批。
（四）身体检查
组织拟录用人员到校医院进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
（五）公示聘用
经学校批准且体检合格的拟录用人员名单，将在网站进行公示。对公示结果无异议的，由人事处按有关规定组织签订协议。
四、相关说明
学校根据国家及北京市政策办理接收人员的落户手续，其他待遇按照国家及学校有关政策执行。
北京林业大学人事处
2016年4月14日
北京林业大学2016年管理岗位、非教师专业技术
岗位招聘计划
|
序号 |
岗位 |
学院（处室） |
岗位系列 |
招聘计划 |
|
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1 |
辅导员岗位 |
林学院 |
辅导员岗位 |
1 |
|
|
2 |
水土保持学院 |
辅导员岗位 |
1 |
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3 |
园林学院 |
辅导员岗位 |
1 |
||
|
4 |
工学院 |
辅导员岗位 |
1 |
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|
5 |
信息学院 |
辅导员岗位 |
1 |
||
|
6 |
管理 岗位 |
团委 |
管理岗位 |
1 |
|
|
7 |
教务处 |
管理岗位 |
1 |
||
|
8 |
研究生院 |
管理岗位 |
1 |
||
|
9 |
人事处 |
管理岗位 |
1 |
||
|
10 |
国际交流与合作处 |
管理岗位 |
1 |
||
|
11 |
实验室与设备管理处 |
管理岗位 |
1 |
||
|
12 |
国家花卉工程技术中心 |
管理岗位 |
1 |
||
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13 |
马克思主义学院 |
管理岗位 |
1 |
||
|
14 |
|
环境科学与工程学院 |
管理岗位 |
1 |
|
|
15 |
其他专业技术岗位 |
计划财务处 |
会计审计系列岗位 |
1 |
|
|
16 |
信息中心 |
工程技术系列岗位 |
1 |
